Area tematica: | Politiche europee | ||||
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Anno: | 2012 | ||||
Tipo di pubblicazione: | Materiali Ires ER | ||||
Autori: | Volker Telljohann; Carlo Fontani | ||||
Indirizzo: | Milano | Istituzione: | Ires Emilia-Romagna | ||
Abstract: | |||||
Il rapporto di ricerca analizza i processi di informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese multinazionali, finalizzati ad acquisire maggiori conoscenze sul modello di business e sulle strategie dei gruppi multinazionali. Viene inoltre analizzato il rapporto di cooperazione e reciproca informazione tra i rappresentanti sindacali dei siti a livello locale, i funzionari sindacali e i membri dei Comitati Aziendali Europei (CAE). In seguito vengono identificati le criticità nei rapporti fra i diversi attori per poi arrivare a proposte per rendere più efficace il coordinamento fra questi attori. I risultati si basano sui dati raccolti nell’ambito del progetto “ICARUS - Information and Consultation: Approaches of research coordinating good Union Standards” che si è svolto nel 2011/12 e che è stato coordinato dalla CGIL Lombardia.
In una prima fase del progetto è stata svolta un’inchiesta quantitativa sperimentando lo strumento di un questionario a risposte chiuse rivolto a tre soggetti differenti:
• rappresentanti sindacali dei siti locali delle multinazionali,
• funzionari sindacali competenti per il sito,
• membri dei Comitati Aziendali Europei.
Sulla base dei risultati ottenuti è stata realizzata la seconda fase della ricerca, quella qualitativa, ovvero la promozione di un focus group. Risultato è l’analisi delle dinamiche di reciproca informazione e cooperazione tra le tre tipologie di persone interrogate col questionario quantitativo. La ricerca sia quantitativa, sia qualitativa si è svolta in Italia, Francia, Germania, Romania, Spagna e Regno Unito. |
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